Waarom onboarding het verschil maakt
hogere retentie bij sterk onboardingproces
meer productiviteit bij nieuwe medewerkers
kritieke periode: 20% verloop in eerste 45 dagen
van medewerkers blijft 3+ jaar na goede onboarding
Bronnen: Brandon Hall Group, BambooHR, Zippia
Meer dan recruitment.
Een investering in groei.
Wij werken niet op basis van no cure, no pay. In plaats daarvan vragen we een opstartfee van €3.000 om ons engagement aan te gaan. Dit garandeert u een gerichte, kwalitatieve zoektocht zonder compromissen.
Bij elke succesvolle plaatsing investeren wij een deel van onze fee in het StartSterk Traject: een op maat gemaakt onboarding- of opleidingsprogramma dat uw nieuwe medewerker zo snel mogelijk operationeel en geïntegreerd maakt. En omdat wij geloven in onze aanpak, geven wij 6 maanden garantie — in lijn met de Belgische wettelijke proefperiode.
een deel van onze fee gaat naar uw Traject
Onze diensten
Van vaste plaatsing tot freelance recruitmentpartner — wij bieden de formule die bij uw nood past.
Vaste Plaatsing
Wij zoeken, screenen en plaatsen de juiste kandidaat voor een vaste functie in uw bedrijf. Inclusief het StartSterk Traject en 6 maanden garantie.
- Opstartfee €3.000
- Success fee bij plaatsing
- StartSterk Traject inbegrepen
- 6 maanden garantie
Onze werkwijze
Transparant, betrokken en gericht op een duurzame match.
Kennismaking & Briefing
We starten met een diepgaand gesprek over uw noden, bedrijfscultuur en het profiel dat u zoekt. Transparantie staat centraal.
Opstartfee & Engagement
Bij het aangaan van de samenwerking vragen we een opstartfee van €3.000. Dit garandeert ons volledig engagement en een gerichte, kwalitatieve zoektocht.
Selectie uit onze Talentpool
We putten uit onze zorgvuldig opgebouwde pool van gescreende professionals — actief en passief op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Het StartSterk Traject
Bij plaatsing investeren we een deel van onze fee in een op maat gemaakt onboarding- of opleidingstraject via het StartSterk Traject. Zo start uw nieuwe medewerker sterk.
6 Maanden Garantie
In België geldt een wettelijke proefperiode van 6 maanden. Wij respecteren dit volledig: vertrekt de geplaatste medewerker binnen die periode, dan zoeken wij gratis een vervanger.